加入收藏 |  OA登錄
新聞中心News

集團公司迅速傳達貫徹2020年度國企改革發展述職評議會精神

來源:       瀏覽:        日期:2020-11-24 17:02:38               附件:點擊下載

 

11月23日,集團公司召開中層以上干部會議,深入學習貫徹2020年度全市國企改革發展述職評議會精神,集中傳達學習了市委書記張海波和市委副書記、市長閆劍波的講話精神以及市委常委、副市長王亮的點評講話精神,集團黨委書記、董事長曲斌主持會議。

會議指出,2020年度全市國企改革發展述職評議會是在深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神之際,市委、市政府召開的一次十分重要的會議,充分體現了市委、市政府抓國企改革發展的決心,對做好集團公司當前和今后一個時期的工作具有重要指導意義。會議要求,集團公司各部室、各出資企業要認真學習會議精神,結合各自實際,組織開展集中討論活動,研究制訂具體貫徹落實意見。要堅持目標導向,聚焦效益提升,突出主責主業,充分發揮好資本運營、金融服務和資產管理三大職能,積極培育新的業務增長點,全面盤活現有資產資源,抓緊提升自身競爭力和盈利能力,盡快打贏“翻身仗”,進入良性發展的軌道。要堅持問題導向,全面梳理發展中的難點、痛點問題,逐一研究制定解決措施,倒排工期,逐一解決,逐一銷號,爭取全面清理解決歷史遺留問題,輕裝上陣。要堅持結果導向,按照會議總體要求,以業績為導向,進一步建立完善與公司發展相適應的績效考核機制,切實發揮績效考核調動員工積極性的作用。會議強調,要結合在全集團開展干部作風大改進行動,扎實做好今年工作收尾和明年工作謀劃,營造攻堅克難、勇爭一流的干事創業氛圍。領導班子成員要帶頭深入一線,搞好調查研究,指導工作開展,解決實際問題。各出資企業要立足自身業務優勢,集中各方面的智慧,提出新思路、采取新舉措,大膽改革創新,努力探索符合自身實際的高質量發展路子,開創發展新局面。要堅持“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任時效化”工作法,推進各項工作落地落實,不折不扣兌現承諾,向組織和全市人民交出一份優秀的答卷。

上一篇:市國資委調研組到集團調研指導董事會建設工作

下一篇:沒有了!

威海國有資產經營(集團)有限公司 版權所有   魯ICP備 11013464 號

魯公網安備 37100202000112號

  技術支持:藍堇網絡
(*^▽^*)MG黑暗故事怎么玩容易爆分 必中腾讯分分彩苹果版 幸运28预测 股票平台排行 微信棋牌群的推广 网易彩票现场直播 白小姐玄机开码图 双色球杀号定胆天齐网围红 澳洲幸运5官方网站 5分赛车走势图 重庆快乐10分开奖号码 ag捕鱼王下载 云南麻将普洱玩法 宝马线上娱乐mg 淘宝快3号码遗漏 安徽时时彩平台哪个好 凯发真人百家乐